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第 491章 走一条不一样的路


解决了脚盆鸡问题后,陆安开始转产工程机械。

还是整合一批企业,成立东方重工集团,共同打造新市场。

这一次机械工业部很聪明,迫不及待送上了合作名单供陆安挑选。

要是再被排除在外的话,机械工业部大领导都没脸再待在这个位置上!

东方重工集团横空出世,经历短暂的整合之后,就像洪水猛兽般横扫全球市场。

全世界的工程机械企业忍不住哀嚎一声,狼来了!

他们一直仗着技术垄断,高价收割全世界市场。

上一世龙国被收割的最惨,一台盾构机进口价格竟然要价3个亿,还有一大堆霸王条款。

好不容易等到龙国自己造出了盾构机,进口价格降到了3千万!

从3个亿到3千万,想想他们赚了龙国多少钱!

现在龙国将盾构机出口价格一步到位打到了3千万,压根不给他们赚钱的机会。

还有其他工程机械,同样也是一步到位只赚对方的底价,让对方无钱可赚!

东方重工集团只用了短短两年时间,就占领了全球三成以上的工程机械订单量,成长为一个巨无霸企业。

最大的受害者自然又是脚盆鸡企业,原本属于他们的工程机械出口被划上了句号。

从这一天开始,他们只能活在东方重工集团的阴影下,苟延残喘能过一天算一天。

1984年取得了完美的收官,北方工业集团年销售额突破了百亿绿币大关,成为世界销售第一大集团。

只是北方工业集团财务保密,外界并不知道他们的真实业绩。

在外界的估计下,北方工业集团的销售额在50亿绿币左右。

这仅仅北方工业集团自身的销售额,带动的国内产业链产值至少再加五成!

海子里的领导拿到财务报表后,那叫一个震惊!

他们尽可能高估了北方工业集团的发展,认为至少五年后才能达到这个目标。

但是事实证明他们错了!

陆安随手拿出的3+2五轴机床,短短大半年就带来了惊天的财富。

这还是上面压着不准大规模出口,不然这个出口额至少翻一倍!

完全没有对手,生产多少卖多少,可以说一统全球3+2五轴机床市场。

还有更高端的九轴联动数控机床,被龙国定为禁止出口产品。

要是放开出口的话,那就是天价市场!

大领导忍不住感慨起来:“小陆一个人顶一个龙科院,不,顶半个鹰酱科学家队伍,我们能不能提前实现小康,全指望他了!”

1984年,龙国产品大量出口给国家带来高收益的同时,也带来了人民工资的增长。

在陆安的建议下,龙国工资水平直接翻了三倍,达到了人均300元的标准。

为了促进消费,房地产市场提前进入改革,开始产权交易。

企业不再像以前那样免费分房,而是从国家买地盖好后,允许加价三成卖给职工。

职工一次拿不出钱来没关系,银行同样开通了房贷,可以用房产抵押贷款。

各地政府成立了房地产开发公司,按照城市规划开发新区房产,同样加价三成卖给市民。

没有了那些乱七八糟的商业行为,商品房价格至少低了七成,让老百姓头上少了一座大山。

物价增长水平也被严格控制,低于工资涨幅水平,让人民能够享受到改革的红利。

这一世的龙国经济发展,走的更稳更强大,远不是上一世卖卖卖式的发展。

所有国企领导都被扣上了考核目标,三年还不能扭亏为盈就下岗。

长期不能扭亏为盈,又不涉及国计民生的企业,才可以破产清盘放出来卖掉。

这样就算产生下岗工人也是一点点产生,不会短时间暴增上千万人下岗,小城市普通人连条活路都找不到。

对比起北方工业特区的自主发展,南方还是走的上一世道路,引进外资带动发展。

北方不接受合资要求,外资只能大规模进入南方,试图压制北方的发展速度。

结果被现实狠狠打了脸,输的一塌糊涂!

特别是南方外资企业每天高达10小时以上的工作时间,引来了大量抨击。

这就是血汗工厂,哪怕工资给的高点,依然摆脱不了血汗工厂的本色。

后世一些傻子喊着只要钱给够了,就不算剥削。

哪怕35岁强制辞退,还在为资本家歌功颂德,称赞资本家有良心给钱多。

直到全国同行企业统一35岁标准,他们还在喋喋不休嚷嚷着只要钱到位就没问题。

那可是一代代学习最好的精英人才,短短35岁就沦为资本疯狂压榨的牺牲品。

国家和父母辛辛苦苦培养他们23年,千军万马考上211和985,淘汰了至少95%的同龄人,难度堪比当年考进士。

这样一群精英人才进了企业,仅仅工作十年就被淘汰,还是被整个行业淘汰!

只能沦落去中小企业混日子,甚至是送外卖,让他们前三十几年的奋斗成了笑话。

当35岁淘汰成为明规则,他们不再想着好好工作,而是学会技术后立刻去创业和出国,选择为自己而活。

当每一个人才都抱着这样的心思去工作,已经可以预知整个行业将来的结局。

当年南方为什么发展好,同样是利用加班高工资吸收了国内最好的人才,这才有了企业的快速发展。

否则像陆安一样,辛苦建大学培养自家人才,那得多少年才有足够多的人才驱使?

北方工业特区走出了完全不同南方的道路,从来不靠996去压榨血汗。

对于技术人才更是保护性发展,决不能涸泽而渔。

为什么会出现35岁淘汰制度?

让你天天996高压力下工作,时刻处于末位淘汰的紧张焦虑中,干完十年你的身体一大堆器官亮红灯。

再继续熬下去,你要是倒在岗位上,资本家岂不是要赔一大笔钱?

真当资本家企业每年搞体检是爱你啊?

一旦发现你身体亮红灯了,就会不和你续约,甚至利用末位淘汰制提前让你滚蛋!

北方工业特区不是不能有加班,但是仅限紧急任务下的特殊情况。

一旦完成任务后,必须立刻恢复正常工作时间。

如果连续七天加班的话,必须要上报董事会,解释清楚具体原因。

如果是领导原因的话,那这个领导就等着被处分吧!

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