那块挂着“院长办公室”的门牌，还没来得及换。走廊尽头的清洁工正在擦地，看见我，停了一下，继续干活。
手术区的灯亮着。
有人正在做术前准备，节奏紧凑，却不慌乱。
我站了一会儿，看着门上的红灯，没有进去。
下午，医院内部下发了几份调整通知。
其中一份，是关于人员调配。
崔云江被调离临床系统，转入后勤支持岗位，具体安排另行通知。
我看到那份文件时，手指停了一下，很快合上。
这是流程的一部分，不需要情绪。
傍晚时分，赵麒来了医院。
没有随行记者，也没有多余人员，只带了秘书。
他没有去会议室，而是直接到了新挂上牌子的办公室。
门牌是刚换的，字还很新。
他站在门口看了一眼，才进来。
“感觉怎么样？”他问。
“和以前一样。”我回答。
他点点头，坐下，没有寒暄。
“医院接下来要面对的事，不会少。”他说，“这次的事，只是把问题提前暴露出来。”
“我明白。”
“你打算怎么做？”
“把该补的流程补齐。”我说，“把不该存在的位置撤掉。”
他看了我一眼，没有继续追问。
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