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第39章 当众施压


第三十九章 当众施压

陈文那边的调查迟迟没有进展。

叶晚只能带着组员埋首于杂乱的资料堆里,足足耗了一周,才勉强拼凑出方案的大致框架,处处都是漏洞,根本撑不起完整的推进计划。

叶晚有些头痛地揉了揉太阳穴。

会议室的大门被猛地推开。

黄文面色沉重,双手背在身后,大步走了进来,皱着眉头不悦地说道。

“叶副经理,腾曦广场的计划到底多久能落实?!

已经过去一周多了,半点实质性动静都没有!

倒不是我为难你,只是公司高层天天催进度,你让我怎么回话?”

叶晚抿了一下嘴唇,眉头微蹙,将整理好的疑点文档往前推了推,声音带着几分不易察觉的局促。

“黄经理,我真不是有意拖延,实在是项目资料缺失得太严重了!

核心的验收报告、责任划分条款全是空档,就连基础的施工进度记录都断断续续。

没有这些,根本没法推进后续工作。

所以这边希望黄经理可以帮我再找行政部门沟通,继续找找有没有……”

叶晚的话刚说了一半,就被黄文厉声打断。

黄文连文件都没瞥一眼,直接伸手将文档死死按在桌上,语气里满是不耐烦。

“资料的事我早就问过行政部,他们说当年的存档就只剩这些,已经全部都交给你了!

而且公司现在项目堆成山,各部门忙得脚不沾地,谁有闲工夫帮你翻三年前的旧账?”

“可资料不全,后续工作根本无从下手啊。”

叶晚攥紧指尖,知道对方是刻意刁难,见黄文不看文件,便直接口述问题所在,希望能争取更多的时间。

“我查到,当年负责供应建材的一家公司曾因提供劣质材料被处罚!

腾曦广场说不定存在严重质量问题!

现在贸然找合作商对接,风险太大了。”

“质量问题?”黄文眼神变得犀利,扫过桌上零散破损的纸张,语气也变得柔和起来,一副通情达理的样子,“这种话不能乱说,得拿出实际性的证据!

既然叶副经理说有问题,这样把证据拿出来。

我帮叶副经理向上级汇报情况,再帮你们申请延期!”

叶晚抿紧嘴唇,眼底涌上几分无奈与窘迫,声音低了下去。

“我暂时拿不出证据……

关键的检测报告全丢了,而且当年是与多方供应商合作!

所以并不能确定究竟是全部有问题,还是某一部分有问题,重新检测也需要时间……”

“够了!”黄文猛地一拍桌子,众人被吓了一跳。

黄文声音突然拔高,满是怒火:“叶副经理,你在耍我吗?

你说质量有问题,却拿不出任何证据!

我把项目交给你,是让你解决问题,不是让你找一堆借口搪塞!

而且整整一周时间,你就拿出这么一堆破烂?

连份文件都保管不好,还好意思找理由!

上面的压力全压在我这,你拿不出进展,拿不出证据,只知道在这里凭空瞎猜,让我怎么跟高层交代?!”

“这不是我弄丢的!”

叶晚攥着衣角,声音微微发颤,却仍咬牙辩解,“行政部送过来时就残缺不全,当年的负责人李文早就失联了,我和组员已经拼尽全力在整理排查了……”

“拼尽全力就这结果?”

黄文脸色铁青,语气愈发强硬,带着不容置喙的压迫感,“排查资料本就是你的分内事!

现在跟我大呼小叫算什么?没规矩!

我不管你用什么办法,必须把项目推进下去!

下周要是再没动静,后果你自己承担!”

话音落下,黄文狠狠瞪了叶晚一眼,转身摔门而去,厚重的门板发出沉闷的响声,将满室的压抑彻底锁在里面。

叶晚僵坐在原地,指尖冰凉。

周围组员也都低着头不敢吭声,气氛沉得让人喘不过气。

“叶副经理,现在我们可怎么办呀?”

有组员小声开口,这一周的时间内,他们都在跟叶晚一同整理材料,也明白叶晚确实是尽心尽力了。

叶晚深吸了一口气,她是整个项目的顶梁柱,根本没时间低迷!

她抬手用力按了按眉心,又抬手拍了拍自己的脸颊,强迫自己清醒过来,目光沉沉地看向底下的成员:“不管怎么样,重新做质量检验是必须的!

若是现在图快跳过这一步,日后真出了楼房坍塌之类的质量事故,公司要赔的钱、要毁的名声,远不是现在能扛住的。”

叶晚的目光扫过众人沉重的脸庞,语气也坚定了几分,“黄文经理要进度,我们给进度,但绝不能拿隐患换时效。

现在手中这份方案定然是没有办法用的。

所以只能辛苦大家从零重新写方案的事,就以现在手中这份作为基础,大家分下工,梳理现有节点漏洞,重新负责成本核算的先做基础预算。

供应商我会找他们要当年的检测报告等信息,要到之后再跟大家同步。

关于引进合作商这件事情,我也会抽空往下继续推进,好歹让黄经理合可以和上面可以交差,也能为大家多争取一些时间。”

刚刚问话的组员看向叶晚的眼神中,带着一丝敬佩,没想到叶晚面对这么大的压力,竟然还能如此头脑清醒并且重新下达指令。

有人赞同,自然也有反对的声音。

角落里突然传来一声嗤笑,组员郑磊猛地站起身,手里的文件往桌上一摔,脸色难看地开口“你说的倒是轻巧,但实际实施起来哪里有那么容易?!

我看你就是没有做过方案,不知道一个方案的构成,起码都得有两三个月的时间进行的反复打磨。

黄经理可是只给了我们一周的时间,就算我们加班加点通宵连轴,也不可能做出来的。

即使做出来了一个大致模型,又有什么用呢?

到时候方案漏洞比现在还多,高层追责下来,你背后有人不怕,那我们呢?我们被辞退的风险,谁又能够解决呢?”

他的话像一块石头砸进死水,几个组员眼神微动,显然也藏着同样的顾虑,悄悄低下头窃窃私语。

“是啊,这根本就是一项不可能完成的任务……”

“我可不能失去这份工作,我还有房贷还没还呢……”

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